TextoTrabalho e negócios
Mensagem pedindo feedback ao líder
Quando usar: Para marcar conversa de feedback ou pedir opinião sobre seu desempenho sem soar inseguro demais nem passivo-agressivo.
Prompt
Personalizar antes de copiar
Preencha só o que fizer sentido. O que ficar vazio permanece como {{campo}} no texto — você pode completar depois na conversa com a IA.
Pré-visualização
Escreva uma mensagem em português do Brasil (Slack, Teams ou e-mail curto) para pedir feedback ao meu líder.
Líder: {{lider}}. Contexto recente: {{contexto}}. O que quero saber: {{foco}}.
Tom: {{tom}}. Peça um horário curto (15–30 min) ou resposta assíncrona, deixe claro que quero evoluir, e ofereça flexibilidade de agenda.
Evite culpar outros ou pedir validação emocional.Variações
- Versão para primeira mensagem no ano (check-in de desenvolvimento).
- Versão após um erro: pedir feedback sobre como recuperar confiança.